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理順關系 凝聚力量 助力發展

發布時間:2019/04/30 10:18:02 | 新聞來源:浙江教學月刊社 | 編輯:超級管理員 | 瀏覽數量:

——李安副校長來我社作貫徹落實學校第二次黨代會精神專題輔導講座


425日下午,李安副校長受月刊社黨支部邀請,來月刊社作貫徹落實學校第二次黨代會精神專題輔導講座。月刊社全體黨員、社領導、各部門主任和校委派會計參加了講座。在講座中,李安副校長結合學校第二次黨代會精神,聯系月刊社的實際,重點解讀了《事業單位人事管理條例》。

李安副校長指出,宣勇書記在黨代會上作的《主動對接“一帶一路”積極服務開放強省,奮力譜寫新時代內涵式發展新篇章》報告,以及大會批準通過的一系列子報告,是學校集體智慧的結晶,為學校今后五年的發展明確了工作思路和重點任務。從黨代會的報告看,學校對月刊社的工作寄予厚望。對照業態新情勢和學校新要求,月刊社的發展既面臨著新的機遇,更需直面新的挑戰。對標學校第二次黨代會對月刊社當前和今后一段時間工作提出的總要求,月刊社需要進一步解放思想,大膽改革創新,不斷破解新舊問題,而人事工作是其中的關鍵要素之一?;謖庋目悸?,李安副校長重點解讀了我國自201471日起實施的《事業單位人事管理條例》,介紹了《事業單位人事管理條例》的框架結構,著重闡釋了其總則和正文。在闡釋中,李安副校長多次指出,權利與義務具有對等性,它們是個人與單位聯系的紐帶,個人和單位的關系始終是榮辱與共的命運共同體關系:只有單位發展了,個人才能發展好;而個人發展了,單位也才能發展得更好!最后,李安副校長還回答了大家的提問。他指出,不管出版行業的形勢如何變化,只要我們理順關系,做好自己,就一定大有可為。

    李安副校長的報告既高屋建瓴又面向實際,對月刊社下一步的工作具有現實指導意義。全體月刊社人期待并相信在學校黨委的正確領導和關心支持下,依靠自身的同心戮力,月刊社能努力踐行好校第二次黨代會提出的新目標和新要求,進一步發揮好月刊社作為學校獨特資源之一的效應。





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